为加强中国疾病预防控制中心妇幼保健中心（以下简称妇幼中心）人才队伍建设，帮助新职工尽快进入工作角色，融入新环境，提升青年人才的素质和能力，2021年11月1日妇幼中心人事处举办了2021年新职工培训会。 

　　妇幼中心副主任李志新致辞

　　培训会由人事处副处长刘畅主持，培训在新职工们简短自我介绍中拉开序幕。妇幼中心副主任李志新（主持工作）首先代表中心对新员工的加入表示热烈欢迎，对全体学员们提出了三点要求和期望：一是要珍惜机会，不断提升自己的能力素质，实现自我价值。二是要加强学习，严格要求自己，在学习中增长见识，在实干中获得才能。三是要尽快融入中心，做好个人角色的转换，传承妇幼文化，树立责任感，为中心发展做贡献。李志新副主任同时进行了专题授课，回溯了中国妇幼健康服务体系70年来的发展历程与光辉成就，结合妇幼中心工作职能和主要成果、新目标及挑战，介绍了中心未来工作设想，希望新职工立足岗位，着眼妇幼卫生工作新任务，积极主动，践行好作为妇幼中心中一员的使命与责任。

　　接下来，各职能及相关业务部门，精心准备了专题讲座，包括综合办公室管理、人事政策、财务制度、党群工作、纪检工作、科研管理、健康教育政策、信息管理工作等方面，针对性进行了详细的解读和培训，新同事们对中心从规章制度到工作流程了解更加清晰、深入。 

　　各部门培训结束后是“新人心语”交流环节。新职工发表积极踊跃发言，纷纷表达了各自的入职感想，有工作的收获，有成长的喜悦，更多的是对妇幼中心领导和老师们的感激。 

　　妇幼中心副主任王常合讲话

　　最后，妇幼中心王常合副主任进行了总结，历时一天的培训安排紧凑，内容丰富，新职工对中心工作制度，流程业务加深印象和理解。王主任还分享了自己来到妇幼中心工作的亲身感受，指出兴趣是做好本职工作的第一导师。规章制度是保证单位正常运转的基础，也是保证每个职工发展的基础，他对全体学员积极认真的态度表示了肯定，鼓励大家紧跟中心前进的步伐，为健康中国贡献智慧和力量。

　　本次培训为新职工搭建了一个面对面交流与沟通的平台，调动了新职工参与的积极性，增加了相互了解。通过培训也进一步增强了新职工归属感、荣誉感和使命感，秉承妇幼人的优秀传统，将个人成长与中心发展紧密结合，开启职业生涯的新篇章。2021年新入职职工、借调人员、进修人员、新入科学生20余人参加了培训。 

　　培训现场

2021年新职工培训合影

　　妇幼中心人事处供稿